9月23日，人工智能与制造学院开展校外兼职教师授聘仪式暨就业指导报告会，精准帮扶2027届大四毕业生厘清职业规划、补齐职场认知短板，助力学生高质量就业。本次活动由学院院长王波主持，学院领导班子、辅导员参会，深圳市科蓬达电子有限公司董事长叶珂莅临现场，副总经理颜晨受邀主讲。

学院前期专项走访调研深圳市科蓬达电子有限公司，该企业深耕电子温控领域，岗位体系完善，与学院专业高度契合。活动现场举行兼职教师授聘仪式，正式聘任颜晨副总经理为校外兼职教师。此举打通理论教学与职场实践壁垒，健全校企协同育人机制，为精准化就业指导夯实资源保障。

聘任仪式结束后，颜晨副总经理以《掌握一点职场信息差》为主题，面向大四毕业生开展专场就业指导讲座。依托多年企业管理、品牌运营与市场统筹经验，她跳出传统就业指导固有框架，从企业用人底层逻辑出发，为即将步入职场的应届毕业生拆解求职核心要点与职场成长规律。

讲座中，颜晨指出职场合作本质是供需匹配，解读企业选人五大维度——专业能力、实战经验、工作意愿、管理能力与增量价值，强调企业优先录用主动自驱、敢于担责、执行力强、配合度高的员工，告诫毕业生摒弃躺平内耗心态。针对首份工作选择，她强调其是职业发展地基而非归宿，不必纠结初始薪资，应积累技能与资历，找准职业生态位。她还聚焦AI办公信息差红利，讲解WorkBuddy智能工作流等技能，指导学生借助AI打造差异化求职优势。

整场讲座贴合应届生求职实际，内容干货十足、指导性极强，有效打破了校园与职场的信息壁垒，帮助毕业生厘清求职误区、明晰发展路径。学院勉励全体学子学以致用，主动补齐职场认知短板，树立长远职业发展理念，持续提升综合就业竞争力。

本次活动有效夯实了学院就业育人成效。下一步，人工智能与制造学院将持续深化校企深度合作，整合优质产业资源，常态化开展企业走访、就业宣讲、技能指导等活动，全方位助力毕业生精准择业、高质量就业。

（作者：梁莹 拍摄：梁莹 校对：王波 审核：何奇文）